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- Auditoria trabalhista de âmbito geral ou restrito, envolvendo revisão de procedimentos de rotina trabalhista e/ou do contencioso trabalhista da empresa, com a identificação de contingências conhecidas e passivos ocultos.
- Defesas em reclamações trabalhistas judiciais propostas por empregados ou sindicatos na Justiça do Trabalho.
- Acompanhamento de procedimentos preparatórios ou investigatórios, bem como de inquérito ou de ação civil pública, perante o Ministério Público do Trabalho, com a negociação de termos de ajustamento de conduta.
- Orientação e defesa em reclamações decorrentes de assédio sexual.
- Assessoria em legislação trabalhista e previdenciária.
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